Pour développer votre politique de ressources humaines, le Pass CESU est :

• Un levier d’équilibre vie professionnelle–vie privée et de fidélisation
• Une réponse pour tous vos salariés ou ciblée par critère (parents actifs, salariés avec handicaps, selon l’ancienneté…)
• Un outil au service de votre image et de votre attractivité en tant qu’employeur
• Un avantage financier compatible avec le crédit d’impôt de 50% sur les sommes engagées dans le cadre des emplois familiaux et cumulable avec les aides allouées par la CAF (AGED, PAJE, AFEAMA)