La Parentalité
- 97% des salariés-parents considèrent la conciliation entre vies professionnelle et familiale comme un sujet de préoccupation majeur (Baromètre de l'Observatoire de la parentalité en entreprise, OPE).
- 54% des salariés parents d'enfants de moins de 3 ans souhaitent une proposition de l'entreprise pour la garde de leur enfant (Enquête OPE, UNAF).
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Au service de la politique parentalité des employeurs.
Les services à la personne apportent une réponse de conciliation professionnelle et personnelle aux employeurs et aux collaborateurs. Outil innovant, facile à gérer, et donnant accès à des prestations de qualité, le Pass CESU (Chèque Emploi Service Universel de Sodexo) permet un accès facilité aux services à la personne et contribue ainsi, au quotidien, à une amélioration de la qualité de vie des collaborateurs-parents.
Pass CESU permet à l'entreprise d'accompagner les collaborateurs-parents :
- dès la naissance de leur enfant,
- pour la garde régulière de leurs enfants de moins de 3 ans,
- pour la garde d'urgence de leurs enfants (maladies...)
- pour les sorties d'école de leurs enfants de 3 à 6 ans.
Les avantages du Pass CESU Petite Enfance :
- Réduire l'absentéisme.
- Faciliter le quotidien des collaborateurs-parents.
- Contribuer à l'équilibre de vie des collaborateurs-parents.
- Développer une bonne image employeur
Quelques clés de succès :
- Opportunité de communiquer sur la thématique parentalité.
- Alternative aux négociations salariales pour les employeurs du secteur privé.
- Participation de l'employeur au choix, jusqu'à 100% de la valeur des Pass CESU.
- Financement du Pass CESU Petite Enfance donne droit à un crédit d'impôt société de 25% pour les employers du secteur privé.
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POUR VOUS
Un accompagnement à toutes les étapes de votre politique parentalité.
1. En amont, accompagner la réflexion sur la parentalité
- Diagnostics et audits sur la situation de l'entreprise en matière de parentalité.
- Formation et sensibilisation des différents acteurs : direction, RH, management intermédiaire...
2. À la mise en place, suivre et optimiser le dispositif.
- Formation des gestionnaires
- Plan de communication multi-supports (web, newsletters, campagnes d'affichage, réunions d'information…).
- Évaluation et bilan
Pour aller plus loin, notre partenaire conseil Equilibres
POUR VOS COLLABORATEURS-PARENTS
Une assistance permanente et des prestataires de confiance.
1. Dans l'utilisation des Pass CESU Petite Enfance
- Accompagnement des collaborateurs avec un service d'assistance téléphonique et web.
- Accès au Club Sodexo et de nombreuses offres privilégiées.
2. Dans le choix des prestataires de services
- Accès aux prestataires services à la personne, agréés CESU.
- Partenariat avec O2, certifié NF Service, 120 agences partout en France.
- Solution de garde d'enfants d'urgence d'O2 avec l'engagement d'une réponse en 30 min.
Pour aller plus loin, notre partenaire services O2 
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